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女生学法语就业前景 从三个方面具体分析 哪一种小语种的就业情况最好

2018年06月14日 来源:女生学法语就业前景 大字体小字体

  第八,外资企业。主要是法资企业,随着中法文化和贸易往来的增多,这类企业也越来越多,比如使馆下属的一些外资机构都需要掌握法语,有知识背景的专业人员。

  韩语随着小语种发展越来越快,韩语专业也成了韩国留学热选的专业。

  随着近年中国企业在非洲投资增加,对法语专业学生需求量大增,工资待遇给得也很高,但由于非洲环境艰苦,女生很少去,法语专业的男生也就成了香馍馍。可能有人担心那边的社会治安情况,其实没有那么夸张,大部分的非洲国家的社会治安都是不错的。

  总而言之,三思。

  近年来,中韩政治关系不断地得到改善,与此同时,中韩两国经贸合作规模也不断扩大,目前中国是韩国最大贸易伙伴,韩国是中国第三大贸易伙伴。此外,韩国也一直都是中国的最大投资国,据有关数据统计,目前的在华韩国投资企业超过10万家。因此,韩国企业急需大量的精通韩语和熟悉韩国商务习惯的韩语人才,充实各级管理层。但是韩语专业的含金量偏低,企业招人不太注重学历而看重实际韩语水平,很多企业招人,只要有大专甚至高中以上学历就成。

  一个小语种的就业前景可以从三个方面分析:该语种人才的饱和程度讲该语种的国家的经济水平与发展前景该国与我国的关系

  日语专业找工作不难,难的是找份好工作,仅靠语言文凭的日语毕业生【实际上大部分小语种毕业生都是这样】很难找到好出路。

  因此考虑学德语去德企工作的同学要三思,最好同时学习其他技能更为稳妥。当然,学德语并不一定等于去德企工作,路还有很多,德语专业就业选择面较广,收入也相对较高,在各个语种中算收人优越,专业素质与综合素质过硬的人才肯定不愁找到好工作。

  现在国内开设朝鲜语(韩国语)本科专业的院校一共是116所,韩语作为新兴的热门小语种,就业需求较大,韩企在中国的比重也稳定上行,山东省境内、东北三省、广州等地韩企居多,2014年韩语专业毕业半年后就业率达93%。但随着中韩贸易的扩大和韩国文化的影响,学习韩语的人越来越多,赴韩留学的中国留学生数量众多,造成了韩语专业激烈的竞争环境。而且韩国本身就有许多懂得汉语的人才,对韩语人才依赖性小,再加上我们的少数民族朝鲜族从小就学习韩语的竞争优势,所以就业形势还是比较严峻的。

  开办德语专业的院校有60多所,人才市场相对供求平衡,相比前几年学德语的热潮,近年学德语的人数回落了一些。以近期人才供需状况看,德语人才的需求量较大,就业较为容易,特别是高层次人才的需求量很大,2014年毕业半年后就业率达到91%。

  第五,学校教师。目前主要是高校,各大学的外语系及国际合作处,都需相应的法语专业人员,不过普遍要求硕士以上学历。同时,近几年,在各大中城市,越来越的初高中也在开设法语兴趣班,而且各类语言学校的法语出国班及加拿大魁北克法语移民班,也需要一定数量的法语教师。

  再看讲法语的国家,法国以6300万人口排在讲法语国家首位,其后依次是刚果民主共和国、阿尔及利亚、科特迪瓦、加拿大、摩洛哥、喀麦隆、突尼斯、比利时和罗马尼亚。全球讲法语人数超过两亿。每年数目众多的法语专业毕业生,能去法国就业的人数屈指可数,竞争激烈可想而知。

  俄语人们对俄语并不陌生,它是我国在一段时期内最为普及的外语,很多人年轻时学习的外语就是俄语。俄语是联合国和俄罗斯的官方语言之一,是中华人民共和国承认的少数民族正式语言之一。

  所以啊,无论德语、法语,单学语言就业还是比较难就业的,可以考虑跟人家做翻译,或者留校做高校老师。如果就在国内,再学学和经济贸易沾边的,可能会好过点。

  但是学日语的人是越来越多,人才市场现在早已饱和,竞争也越来越激烈,会日语的人才更是遍地走。日专的毕业生找到工作或许容易,但是找到一份自己满意的好工作就完全是另一回事了。

  韩国是亚洲四小龙之一,经济发展稳健,但近年也呈现出疲软态势。在华投资的韩企有像三星、LG这样的大公司,更多的则是一些小公司。

  法专学生在法国企业内,并不会想当然的如鱼得水。神龙、标致、米其林招法语专业的还多一些,法航也有招,欧莱雅、雅高等企业很少听说有招法语的,还有一家更为知名的纯法企——家乐福,从未听说过招人要求是法语专业的。倒是零零散散的一些法国中小企业经常会发个招聘信息,招个法专出身的助理之类的。

  日语总的来说日语专业就业前景还算稳定的,但也面临着困境。市场调研发现现在在中国日语人才的需求量很大。2014年毕业半年后就业率达到90%。

  除了三星、LG这样的大公司,大部分韩企月薪相对较低,因为中小型的韩国企业在中国办厂主要就是为了节省成本,所以不可能会给出像在韩国一样的薪资。但是如果能进入一些大的韩国企业,如三星这样的企业待遇还是非常不错的。

  法语目前,我国开设法语专业的院校共有70多所,法语是除英语之外,使用国家最多、涉及范围最广的语种。目前,讲法语的人42%生活在欧洲,39%在非洲。

  这个专业的特点就是面向第三产业,而众所周知,第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是,毕业生走上工作岗位后,还是要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。

  法语人才确实需求不小,但是仅凭语言技能是很难寻得好工作的,尤其是外贸企业内,法语水平再高,恐怕也只能做个高级翻译,高升困难。企业更期待的是拥有优秀商务能力的高素质法语人才,但能做到这点又谈何容易。

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  德语德语的就业形式相对稳定,中德贸易往来的频繁,为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。但是,德语专业同时也面临着一些尴尬的困境。

  但是,德国企业对于国内的德语专业学生并不大热情,因为语言优势在德国企业内并不明显,大部分德企内都是德语、英语通用【德国人的英语水平也普遍较高】,即便是不通德语的人,只要英语流利同样可以在德企内部工作,而且语言优势在诸如宝马、奔驰这样的德企更是单薄,往往德语专业学生会在汽车专业的学生面前败下阵来,这样一来大部分德语学生只能在德企内担任一些文职、翻译工作,很难高升。

  尽管德语专业就业形式尚好,德语在中国应用范围很小,在世界应用范围也不广。它的应用仅仅集中在德语区即:德国、奥地利、瑞士德语区及列支敦士登等等。

  在日企,普通日语专业的学生通常只能求得小小的翻译职位或其他文职,工资不高不低,前途难说,而现在日企更需要的是金融、IT人才,语言人才终究只有辅助作用,现在就连语言优势也在英语的普及下也丧失了光彩。实际上,混得比较好的日语专业学生,其工作和日语的关系是微乎其微。

  虽然使用日语的国家和地区只有日本,但日语专业在我国的开设院校很多,有220多所。由于地缘关系,大量的日企在中国投资建厂,对日语人才的需求也相对持续旺盛。对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区,但这些年,南方一些城市,比如深圳、广州、上海(尽管上海很难进)的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大。

  上面介绍了第一个发展方向,即专注于法语翻译。下面我们聊聊另外一个发展方向:以法语为工具,掌握其他技能,做复合型人才。

  德语专业的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。几十年来,德语专业的规模由小到大,专业内培养方向越来越明确细化,为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。这些人才主要分布在高校、科技、外事、外经外贸、旅游、涉外企业等部门和领域;在不同时期,受国家政策、就业环境变化等因素的影响,这种分布状况也各有侧重。

  学习课程上,不同的大学有不同的安排,我们学校概括起来一句话:公共课(马克思,思想教育一类的课)+各式各样的法语课。大一是基础法语+法语视听说,大二精读法语+视听说+法语泛读+法语口语(外教),大三是高级法语+商贸法语+法语口语(外教)+法语系统语法,大四要上法语口译,法国文化之类的。

  从人才饱和程度上看,开设法语专业的院校共有70多所,随着人们对小语种专业的认识提高,越来越多的人选择了法语专业,这五年来法语专业渐渐呈现出供过于求的趋势,人才市场趋于饱和,虽然是热门小语种,其就业难度与竞争激烈程度已不可同日而语。

  再看非洲,虽然经济不发达,但是自然资源丰富,发展前景不错,而且随着近年中国企业在非洲投资增加,对法语专业学生需求量大增,工资待遇也不错。但是!就连非洲的法语国家,现的在就业岗位也不算充裕,还别看不上,可能你去了非洲现在都找不到什么好工作。同时,女生去非洲工作确实也顾虑较多,要考虑清楚。

  据法国高等教育署介绍,2013年赴法国留学的中国学生约有一万名。法国政府计划在2015年接收5万名中国留学生,2020年在法中国留学生人数计划达到8万,攻读硕士和博士课程的学生达到60%以上。但法语的就业率还是可观的,2014年毕业半年后就业率达到93%。

  意大利语没有某一个能大量吸收毕业生的领域,但因为开设的院校数量少,而且不是年年招生,又加之意大利留学政策不太稳定,不像法语德语西班牙语那样有大量的归国毕业生,因而意语就业的优点是竞争压力不大,缺点是渠道不宽。

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